Политика о вмешательстве в опасные ситуации

ПОЛИТИКА

АО Научно-исследовательский и проектный центр газонефтяных технологий (АО НИПЦ ГНТ)

о вмешательстве в опасные ситуации

Мы ориентируем собственных сотрудников и работников привлекаемых подрядных организаций на повышение личной ответственности за собственную безопасность и безопасность окружающих.

Мы должны вмешиваться в опасные ситуации и останавливать действия, противоречащие требованиям производственной безопасности.

Проверка эффективности любой политики достигается только посредством наблюдения за правильным выполнением приемов и навыков в реальных условиях на рабочей площадке. Ответственность каждого работника за безопасность коллег мож ет реализоваться только в том случае, если работнику предоставлено право вмешиваться в любые проявления небезопасного поведения. Таким образом, всем руководителям и специалистам Компании должны ставиться цели и задачи регулярно проводить наблю дения за работой бригад на рабочих площадках на предмет правильного следования ими правилам техники безопасности и охраны труда, соблюдения технологии проведения работ, с целью предупреждения производственного травматизма, инцидентов и аварий. Во всех случ аях, с сотрудником, за чьими действиями вы наблюдали, необходимо поговорить, донеся до него то, на что вы обратили внимание, и мотивируя его на безопасную работу.

Главным элементом ответственности на каждом рабочем месте является осознание каждым работнико м своего права и обязанности остановить работу. Такая "остановка работ" может быть всего лишь небольшой паузой, необходимой для того, чтобы показать товарищу (коллеге) тот или иной безопасный прием выполнения работы, но может представлять собой и задержку в выполнении, или даже отмену работы при обнаружении факторов, не поддающихся контролю. При этом руководители всех подразделений Компании обязаны занимать твердую позицию, поддерживая работников в случаях необходимости остановки работ по соображениям качес тва или безопасности.

Региональные руководители (руководители проектов) обязаны доводить до всех работников инициативу компании по Ответственности и право остановить работу. Руководители обязаны всячески поощрять работников, реализовавших свое право и отв етственность по остановки работы.

Я гарантирую, что в случае приостановки Вами работ при возникновении угрозы жизни и здоровью –против Вас не будет предпринято никаких действий за остановку работ.

В случае, если Вас заставляют работать с нарушениями требований безопасности, - Вы можете позвонить по телефону горячей линии:

+7 (499) 940-0-140;   8-912-937-49-11

Конфиденциальность гарантирую!